Ответ:

Дополнительное условие трудового договора — условие об испытании. Оно включается в договор по соглашению сторон.

Условия труда на рабочем месте и условия оплаты труда относятся к обязательным условиям договора. Перечень прав и обязанностей работодателя не является дополнительным условием, прямо предусмотренным статьёй 57 ТК РФ.

Ответ: испытательный срок для работника.