Решение:
Чтобы определить, какой документ содержит информацию о наградах и поощрениях работника, нужно рассмотреть предложенные варианты:
- Трудовая книжка: Основной документ о трудовой деятельности работника. В ней делаются записи о приеме на работу, переводах, увольнении, а также о наградах и поощрениях.
- Должностная инструкция: Описывает обязанности, права и ответственность работника на определенной должности. Информации о наградах в ней нет.
- Справка о заработной плате: Содержит сведения о доходах работника. Награды и поощрения в ней не отражаются.
- Личное дело работника: Содержит персональные данные, копии документов, приказы о приеме, переводе, увольнении, поощрениях и взысканиях. Информация о наградах там присутствует.
В данном случае, оба документа (трудовая книжка и личное дело) могут содержать информацию о наградах. Однако, личное дело является более полным источником информации о работнике, включая все приказы о поощрениях.
Ответ: Личное дело работника.