Решение:
Формирование сильной команды требует определённых условий и факторов, которые способствуют её сплочённости, эффективности и достижению целей. Рассмотрим предложенные варианты:
- а. Индивидуальные амбиции: Хотя амбиции могут мотивировать отдельных членов команды, чрезмерные или неконтролируемые индивидуальные амбиции могут привести к конкуренции, конфликтам и снижению общего командного духа, препятствуя формированию сильной команды.
- б. Наличие четких целей: Ясные, конкретные и понятные цели являются одним из ключевых факторов успеха любой команды. Они помогают всем участникам понимать, куда движется команда, что от них ожидается, и как их работа вписывается в общий план. Чёткие цели обеспечивают направление, фокусировку и мотивацию.
- с. Отсутствие коммуникации: Коммуникация — основа командной работы. Без неё невозможно наладить взаимодействие, решать проблемы, обмениваться идеями и получать обратную связь. Отсутствие коммуникации неизбежно ведёт к недопониманию, ошибкам и снижению эффективности команды.
- d. Конкуренция между членами команды: Здоровая конкуренция может стимулировать, но деструктивная конкуренция, когда члены команды конкурируют друг с другом вместо того, чтобы работать сообща, подрывает командный дух и препятствует достижению общих целей.
Таким образом, наличие чётких целей является основополагающим фактором для формирования и развития сильной команды.
Ответ: б. Наличие четких целей.