Объяснение:
Опережающие KPI (leading indicators) — это показатели, которые предсказывают будущие результаты, в то время как запаздывающие KPI (lagging indicators) измеряют прошлые результаты. Опережающий KPI помогает принимать своевременные управленческие решения.
Варианты ответов:
- Количество проведенных тренингов для сотрудников ресепшн — это опережающий KPI, так как повышение квалификации персонала может привести к улучшению качества обслуживания и, как следствие, к увеличению числа посетителей или уменьшению количества жалоб в будущем.
- Количество поступивших жалоб за месяц — это запаздывающий KPI, так как он отражает прошлые проблемы.
- Текучесть кадров в подразделении — это запаздывающий KPI, показывающий прошлые проблемы с персоналом.
- Количество принятых посетителей — это запаздывающий KPI, отражающий текущую или прошлую активность.
Ответ: Количество проведенных тренингов для сотрудников ресепшн.