Какой подход к формированию коллектива основан на распределении ролей? Варианты: целеполагающий; межличностный; ролевой; проблемно-ориентированный.

Question

Вопрос:

Ответ:

ФИО:Телефон:Емаил:Полное описание сути нарушения прав (почему распространение данной информации запрещено Правообладателем):

Accepted Answer

Подход, основанный на распределении ролей между участниками коллектива, называется ролевым.

Ответ: Ролевой.