Сидоров С.В. относится к типологии лидеров, которых можно назвать "лидерами по призванию" или "неформальными лидерами". Это значит, что он не занимает руководящую должность, но проявляет лидерские качества, беря на себя инициативу и ответственность за помощь другим, пользуясь при этом авторитетом и уважением.