Здравствуйте! Давайте разберем этот вопрос вместе.
Для учета рабочего времени сотрудников используется:
Табель учета рабочего времени
Это основной документ, в котором фиксируется время, отработанное каждым сотрудником в течение определенного периода (обычно месяца).
Остальные варианты:
- Журнал регистрации посещений: Может использоваться для контроля прихода и ухода сотрудников, но не содержит детальной информации об отработанном времени.
- Справка о доходах: Содержит информацию о заработной плате и других доходах сотрудника, но не связана с учетом рабочего времени.
- Акт о материальном ущербе: Относится к учету материальных потерь и не имеет отношения к учету рабочего времени.
Ответ: Табель учета рабочего времени