Для определения даты, которую нужно указать в графике проведения СОУТ (специальной оценки условий труда) напротив этапа «Начало проведения работ по специальной оценке условий труда», необходимо рассмотреть варианты ответов.
Согласно трудовому законодательству РФ:
- Дата заключения договора с организацией-оценщиком: Это важный документ, но он не определяет дату начала проведения работ.
- Произвольную дату: Выбор даты «наугад» не соответствует требованиям законодательства.
- Дату создания приказа о проведении СОУТ: Приказ является внутренним документом организации. Он фиксирует решение о необходимости проведения СОУТ. Дата приказа должна предшествовать дате начала работ, так как сначала принимается решение, а потом оно реализуется.
- Дату, когда вы определили, что нужно провести СОУТ на новых рабочих местах: Это может быть отправной точкой, но формально датой начала работ она не является.
В соответствии с нормативными требованиями, в графике проведения СОУТ напротив этапа «Начало проведения работ по специальной оценке условий труда» следует указывать дату создания приказа о проведении СОУТ.
Ответ: Дату создания приказа о проведении СОУТ