В данной ситуации коуч-менеджеру следует использовать технику «активное слушание». Это поможет ему лучше понять видение ситуации, чувства и опасения Марии, прежде чем предлагать какие-либо решения.
Ответ: Техника «активное слушание». Коуч-менеджер должен внимательно выслушать Марию, задавая открытые вопросы, чтобы понять ее видение ситуации, чувства и опасения.