Когда нужно проинформировать работника, если условия на рабочем месте отнесли к опасным?

Считаю, что правильный ответ: **Немедленно**. **Объяснение:** Согласно трудовому законодательству, работодатель обязан незамедлительно информировать работника об условиях труда на его рабочем месте, особенно если эти условия были признаны опасными. Это необходимо для того, чтобы работник мог принять необходимые меры предосторожности и защитить себя от возможного вреда. Задержка в информировании может привести к несчастным случаям и другим негативным последствиям для здоровья и безопасности работника.