Компенсационная политика организации «платить работникам ниже, чем платят конкуренты» имеет следующие достоинства: Выберите один ответ: а. дополнительные возможности привлечь высококвалифицированных специалистов и сохранить их b. сокращение издержек производства c. повышение стоимости товара по сравнению с конкурентами