Конфликт интересов - это ситуация, при которой...

Решение:

Конфликт интересов возникает, когда личная заинтересованность лица может повлиять на объективность его решений или действий при исполнении должностных обязанностей.

• имеет место несовпадение точек зрения работника и его руководителя по поводу выполнения должностных обязанностей — это скорее разногласие или спор, а не конфликт интересов.
• имеет место личная неприязнь между работником и его руководителем, подчиненным, коллегой — это межличностный конфликт, не связанный напрямую с исполнением должностных обязанностей.
• личная заинтересованность лица влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностей — это точное определение конфликта интересов, так как присутствует личная заинтересованность, которая может исказить профессиональные решения.
• должностное лицо не заинтересовано в эффективной и результативной работе своего государственного органа — это свидетельствует о недобросовестности или халатности, но не обязательно о конфликте интересов.

Ответ: личная заинтересованность лица влияет или может повлиять на выполнение или невыполнение им своих должностных обязанностей.