Ключевым фигурантом в структуре службы, отвечающим за разработку и реализацию стратегии управления персоналом, установление политики в сфере управления персоналом, а также принятие ключевых решений в области кадрового менеджмента, является руководитель службы управления персоналом (HR-директор).
Ответ: b. Руководитель службы управления персоналом (HR-директор)