2. 14-летний юноша решил поработать в летние каникулы. На какую вакансию его, согласно закону, работодатель вправе принять?

Ответ: 2) расклейщик объявлений. Объяснение: Согласно трудовому законодательству, подростки в возрасте от 14 лет могут выполнять работу, не вредящую их здоровью и не препятствующую обучению.