Краткое пояснение:
Понимание персонал-маркетинга как совокупности действий, направленных на привлечение и удержание талантов, подразумевает создание благоприятной рабочей среды и использование современных методов воздействия на потенциальных сотрудников.
Варианты ответа:
- а. инструмента формирования таких условий на внутреннем рынке труда, которые побуждают хороших работников поступать на предприятие и оставаться работать, повышать квалификацию и продвигаться по службе
- b. ориентированного на будущее способа мышления и действий, предполагающего ориентацию всей деятельности предприятия на потребности и интересы как уже имеющихся, так и новых сотрудников
- c. нового эффективного инструмента удовлетворения потребности предприятия в кадрах, основанного на такой организации рабочих мест и оплаты труда, которая побуждает работников поступить на предприятие
- d. способа рекламно-вербовочной деятельности, базирующегося на использовании современных средств психологического воздействия на потенциальных работников и формировании у них позитивного имиджа компании
Ответ: d