Лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу ...

Решение:

Согласно трудовому законодательству, лица в возрасте до 18 лет принимаются на работу только после предварительного обязательного медицинского осмотра. Ежегодный медицинский осмотр для них обязателен до достижения 18 лет, а в дальнейшем — в зависимости от условий труда или коллективного договора.

Рассмотрим варианты:

• только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру — это наиболее полное и точное описание, так как оно включает как первоначальный осмотр, так и последующие ежегодные для несовершеннолетних.
• после предварительного обязательного медицинского осмотра, если работа связана с вредными и (или) опасными условиями труда — это верно, но не охватывает все случаи приема на работу лиц до 18 лет, так как осмотр требуется независимо от условий труда.
• только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 21 года, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру — возраст 21 года не является определяющим для обязательности ежегодных осмотров несовершеннолетних.
• после предварительного медицинского осмотра, если его проведение предусмотрено коллективным договором организации — это условие применимо, но не является единственным основанием для приема на работу лиц до 18 лет. Первоначальный осмотр обязателен по закону.

Ответ: только после предварительного обязательного медицинского осмотра и в дальнейшем, до достижения возраста 18 лет, ежегодно подлежат обязательному медицинскому осмотру.