Правильный ответ: 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7
Разберем каждый случай:
1) Материальная ответственность в полном размере, когда это предусмотрено ТК РФ или федеральными законами при исполнении работником трудовых обязанностей.
2) Недостача ценностей, вверенных работнику на основании договора или разового документа.
3) Умышленное причинение ущерба.
4) Причинение ущерба в состоянии алкогольного, наркотического или иного токсического опьянения.
5) Причинение ущерба в результате преступных действий, установленных приговором суда.
6) Причинение ущерба в результате административного правонарушения, если это установлено соответствующим органом.
7) Разглашение сведений, составляющих охраняемую законом тайну.
8) Причинение ущерба не при исполнении работником трудовых обязанностей – обычно не влечет полной материальной ответственности, но могут быть исключения, предусмотренные законодательством.
На основании вышеизложенного, правильный ответ – это все пункты, кроме 8-го.