Краткое пояснение: Срочный трудовой договор может заключаться на срок до пяти лет. Если в договоре не указан конкретный срок, но есть обстоятельства, обуславливающие его временный характер, то договор является срочным. Минимального срока в один год не установлено.
Ответ: Неверно