Моментом начала действия трудового договора считается: а) после государственной регистрации; б) через 5 дней после подписания; в) со дня его подписания работником и работодателем.

По общему правилу трудовой договор вступает в силу со дня его подписания работником и работодателем, если иное не установлено законом или самим договором.

Ответ: в) со дня его подписания работником и работодателем.