Может ли к сотруднику быть применено дисциплинарное наказание за несообщение об инциденте?

Краткое пояснение: Да, к сотруднику может быть применено дисциплинарное наказание за несообщение об инциденте, так как это является нарушением трудовой дисциплины и может повлечь негативные последствия для организации.