Вопрос:

Можно ли обучить сотрудников вопросам охраны труда, используя дистанционные технологии? Варианты: 1) Нет, дистанционные технологии использовать запрещено; 2) Да, обучающие организации и работодатель вправе использовать дистанционные технологии; 3) Да, но только если обучают руководителя организации; 4) Да, если используют специальное оборудование, которое имеет лицензию; 5) Дистанционные технологии можно использовать только для проведения тестирования.

Ответ:

Правильный ответ: да, обучающие организации и работодатель вправе использовать дистанционные технологии.

Дистанционные технологии допускаются при обучении по охране труда, в том числе при проведении теоретической подготовки и проверки знаний.

Ответ: 2-й вариант.

Подать жалобу Правообладателю