Можно ли выдавать СИЗ на неопределенный срок, например, на весь период работы сотрудников?

Здравствуйте! Давайте разберемся с вопросом о выдаче СИЗ на неопределенный срок. Согласно действующему законодательству, СИЗ (средства индивидуальной защиты) выдаются работникам на определенные сроки, установленные нормативными актами и правилами охраны труда. Выдача СИЗ на неопределенный срок, например, на весь период работы сотрудника, как правило, не допускается. СИЗ имеют свой срок годности и изнашиваются в процессе эксплуатации, поэтому их необходимо заменять по истечении установленного срока или по мере необходимости. Таким образом, правильный ответ:

**Нельзя, СИЗ выдаются работникам на определенные сроки.**