На основании прочитанного, определите, к какому типу современного лидера относился Стив Джобс.

Стив Джобс, исходя из приведенных высказываний, относился к **трансформационному лидерству**. **Объяснение:** Трансформационное лидерство характеризуется вдохновением и мотивацией последователей к достижению общих целей, выходящих за рамки личной выгоды. Вот почему высказывания Джобса говорят о его трансформационном лидерстве: * **«Я могу уволить человека, а потом позвонить ему, чтобы обсудить какой-то проект, или снова нанять его. Прошлое меня не волнует, важно только настоящее»**. Это показывает, что он ориентирован на будущее и готов давать людям новые возможности, независимо от прошлого опыта. * **«Лучше взять и изобрести завтрашний день, чем переживать о том, что вчерашний был так себе»**. Подчеркивает его фокус на инновации и будущие достижения, а не на прошлом. * **«Есть только один способ проделать большую работу – полюбить ее. Если вы к этому не пришли, подождите. Не бросайтесь за дело. Как и со всем другим, подсказать интересное дело вам поможет собственное сердце»**. Он призывает к поиску страсти и увлеченности в работе. * **«Изречение, которым я руководствуюсь во всем? 'Вы никогда не узнаете, что искали, пока не найдете это'».** Это говорит о стремлении к постоянному поиску и исследованиям. * **«Сделай шаг, и дорога появится сама собой»**. Это говорит о проактивности и поощряет риск. Все эти фразы указывают на то, что Стив Джобс был лидером, который вдохновлял людей, побуждал их к инновациям и изменениям, а не просто устанавливал правила и ожидал их выполнения (что характерно для транзакционного лидерства). Он верил в видение и будущее, а не только в текущие показатели. Сетевое лидерство больше связано с построением взаимоотношений и сетей, что в высказываниях не отражено.