В описанной ситуации предприятие столкнулось с проблемами низкой производительности и высокой себестоимости. Руководство искало новые подходы к организации производства, изучая опыт компании, внедрившей уникальную систему управления, основанную на минимизации потерь и улучшении качества.
Система Just-in-Time (JIT) и концепция «кайдзен» (непрерывное улучшение) из японской практики напрямую направлены на достижение этих целей: сокращение издержек, оптимизацию производственных процессов и повышение качества продукции.
Американская система Ford, напротив, ассоциируется с массовым производством, которое было эффективно в свое время, но не всегда оптимально для минимизации потерь и гибкого реагирования на изменения в современном производстве.
Ответ: Применение системы Just-in-Time (JIT) и концепции «кайдзен» из японской практики.