На предприятии проведена специальная оценка условий труда (СОУТ), по результатам которой были выявлены рабочие места с вредными условиями труда третьего класса первой степени (3.1). Какие льготы и компенсации предусмотрены работникам в этом случае?

Ответ: Льготы и компенсации работникам, занятым на рабочих местах с вредными условиями труда третьего класса первой степени (3.1), включают:

• Сокращенная продолжительность рабочего времени: не более 36 часов в неделю (ст. 92 ТК РФ).
• Ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск: не менее 7 календарных дней (ст. 117 ТК РФ).
• Повышенная оплата труда: в размере не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда (ст. 147 ТК РФ).
• Обязательные предварительные и периодические медицинские осмотры (ст. 213 ТК РФ).
• Предоставление средств индивидуальной защиты (СИЗ) (ст. 221 ТК РФ).
• Молоко или другие равноценные пищевые продукты (ст. 222 ТК РФ).

Ответ: Льготы и компенсации включают сокращенную рабочую неделю, дополнительный отпуск, повышенную оплату труда, медицинские осмотры, СИЗ и другие компенсации.