На производственном предприятии открылась вакансия инженера-технолога, в обязанности которого входит анализ процессов и разработка технических решений по их оптимизации. При этом требования к соблюдению производственных стандартов достаточно высоки. В процессе работы инженеру по проектам придется взаимодействовать с руководителями и сотрудниками других подразделений. Специалист по подбору персонала решил включить в процедуру оценки кандидатов тест Голланда. HR-директор согласился с этой идеей, но отметил, что лучше выбирать кандидата смешанного типа, и назвал, какого именно. На какое сочетание профессиональных типов посоветовал ориентироваться HR-директор, чтобы кандидат соответствовал данной должности? Варианты: 1) Исследовательский и реалистический; 2) Конвенциональный и реалистический; 3) Социальный и исследовательский; 4) Предпринимательский и социальный.

Для инженера-технолога важны аналитическое мышление, способность исследовать и оптимизировать процессы, а также практическая ориентация на работу с технологиями и оборудованием. В типологии Голланда этому соответствуют исследовательский и реалистический профессиональные типы.

Ответ: Исследовательский и реалистический.