Решение:
Вопрос касается определения термина, описывающего набор тесно связанных между собой компетенций.
Рассмотрим предложенные варианты:
- модель компетенций — это структурированное описание компетенций, необходимых для выполнения определённой работы или роли.
- кластер компетенций — это группа компетенций, объединённых по какому-либо признаку (например, по уровню или сфере применения).
- профиль должности — это описание требований к компетенциям, знаниям и навыкам для конкретной должности.
Наиболее точно определение «набор тесно связанных между собой компетенций» соответствует понятию кластер компетенций, так как оно подразумевает группировку компетенций по определённой связи.
Ответ: кластер компетенций.