Ответ:

Наиболее эффективна последовательная адаптация новых знаний к рабочим условиям: начать с применимых элементов и отслеживать их влияние; составить план внедрения с учётом ресурсов и контролем результатов; опробовать знания на конкретных задачах, проанализировать итоги и скорректировать действия. Ожидание внешней инициативы, мнение коллег как единственный критерий и предположение, что адаптация не нужна, не обеспечивают системного внедрения.

Ответ: 1, 3 и 5.