Три элемента механизма саморегулирования рынка труда:
- Спрос на рынке труда. Пример: В период экономического подъема спрос на квалифицированных рабочих растёт, что приводит к увеличению количества вакансий и повышению заработной платы.
- Предложение на рынке труда. Пример: Увеличение числа выпускников вузов по определенной специальности приводит к увеличению предложения труда в данной области, что может снизить уровень заработной платы для начинающих специалистов.
- Конкуренция среди работников и работодателей. Пример: Конкуренция между работодателями за квалифицированных сотрудников приводит к улучшению условий труда, повышению заработной платы и предоставлению дополнительных льгот. Конкуренция между работниками стимулирует повышение квалификации и производительности труда.