Решение:
Модель жизненного цикла команды Б. Такмана включает следующие стадии:
- Формирование (Forming): Знакомство участников, определение целей и правил.
- Шторм (Storming): Конфликты, борьба за лидерство, выяснение ролей.
- Нормализация (Norming): Разрешение конфликтов, установление доверия, сплочение команды.
- Выполнение (Performing): Эффективная работа над задачами, достижение целей.
- Расформирование (Adjourning): Завершение проекта, роспуск команды.
Согласно описанию, стадия, на которой группа завершила переход от знакомства и выяснения того, как она будет работать, к достижению целей проекта, — это Выполнение (Performing).
Ответ: Выполнение.