Ответ:
Решение:
Вопрос относится к трудовому праву и определяет понятие, связанное с нарушением трудовых обязанностей.
Неисполнение или ненадлежащее исполнение работником по его вине возложенных на него трудовых обязанностей — это дисциплинарный проступок.
Ответ: дисциплинарный.
