Решение:
Вопрос требует выбрать утверждение, которое не является обязанностью организационного психолога.
Проанализируем предложенные варианты:
- помощь в подборе и оценке персонала — это одна из ключевых функций организационного психолога.
- обучение и развитие персонала — также входит в обязанности, так как психолог может разрабатывать программы тренингов и развития.
- мониторинг социально-психологического климата в коллективе — это прямая задача организационного психолога для поддержания здоровой рабочей атмосферы.
- маркетинговое исследование в области продаж — это задача маркетологов, а не организационных психологов. Маркетологи изучают рынок, потребителей и конкурентов для увеличения продаж.
Таким образом, утверждение, которое не относится к профессиональным обязанностям организационного психолога, — это маркетинговое исследование.
Ответ: маркетинговое исследование в области продаж