| Правильный ответ: | свидетельство о рождении |
| Пояснение: | При приеме на работу работник обязан предоставить паспорт или иной документ, удостоверяющий личность, трудовую книжку или сведения о трудовой деятельности, документ об образовании и квалификации. Свидетельство о рождении требуется только для лиц, не достигших 14 лет и не имеющих паспорта. |