Решение:
Законодательство Российской Федерации выделяет следующие виды рабочего времени:
- Нормальная продолжительность рабочего времени (не более 40 часов в неделю).
- Сокращенная продолжительность рабочего времени (для определенных категорий работников, например, несовершеннолетних, инвалидов I и II групп, работников на вредных или опасных условиях труда).
- Неполное рабочее время (может устанавливаться по соглашению между работником и работодателем, например, неполный рабочий день или неполная рабочая неделя).
Понятие 'свободное время' к видам рабочего времени законодательством не относится. Это время, которое работник использует по своему усмотрению вне рабочего времени.
Ответ: свободное