Для начала определим, что относится к юридическим основаниям прекращения трудового договора.
К ним относятся:
- Соглашение сторон (1)
- Инициатива работника (3)
- Истечение срока договора (4)
- Неизбрание на должность (5)
Выпадают из этого списка:
- Ежегодный отпуск (2)
- Рождение ребёнка (6)
Ответ: 26