3. Об обязанности работника отработать после обучения не менее установленного договором срока, если обучение проводилось за счет средств работодателя.
В случае, когда работодатель оплачивает обучение работника, в трудовом договоре может быть предусмотрено условие об обязанности работника отработать определенный срок после окончания обучения.
Ответ: отработать