Понятия:
- Экономика — это наука о хозяйстве, способах его организации, о методах его ведения и управления, о производстве, распределении, потреблении материальных благ.
- Рабочая сила — это способность человека к труду, т.е. совокупность его физических и интеллектуальных способностей, которые используются для производства материальных благ.
- Предпринимательство — это самостоятельная, осуществляемая на свой риск деятельность, направленная на систематическое получение прибыли от пользования имуществом, продажи товаров, выполнения работ или оказания услуг лицами, зарегистрированными в этом качестве в установленном законом порядке.
Виды сдельной заработной платы:
- Прямая сдельная: Оплата труда производится по заранее установленным расценкам за каждую произведенную единицу продукции.
- Сдельно-премиальная: Помимо оплаты за каждую единицу продукции, работник получает премию за выполнение и перевыполнение установленных норм выработки или за достижение других показателей (качество, экономия материалов и т.п.).
- Сдельно-прогрессивная: Оплата производится по повышенным расценкам за продукцию, произведенную сверх установленной нормы.
- Косвенно-сдельная: Заработок одних рабочих (например, вспомогательных) зависит от результатов труда других (например, основных).
- Аккордная: Оплата устанавливается за весь объем работы, а не за отдельные операции.
Основные виды цен:
- Рыночная цена: Цена, устанавливаемая в результате взаимодействия спроса и предложения на рынке.
- Производственная себестоимость: Сумма затрат на производство единицы продукции.
- Закупочная цена: Цена, по которой предприятие приобретает сырье, материалы или товары.
- Оптовая цена: Цена, по которой товары продаются крупными партиями.
- Розничная цена: Цена, по которой товары продаются конечному потребителю.
- Антимонопольная цена: Цена, устанавливаемая государством для предотвращения монополистического ценообразования.
Принцип работы метода хронометража рабочего времени:
Метод хронометража рабочего времени заключается в непосредственном измерении затрат времени на выполнение отдельных операций производственного процесса с помощью измерительных приборов (секундомера). Цель — выявить фактические затраты времени, определить нормы времени и выработки, а также выявить потери рабочего времени и резервы повышения производительности труда.
Решение задачи:
- Рассчитаем норму времени на 1 деталь:
Общее время работы: 5 рабочих * 8 часов/рабочий = 40 часов.
Общее количество деталей, произведенных всеми рабочими: 40 часов * 29 деталей/час = 1160 деталей. (Это ошибка, так как 29 деталей - это общий результат 5 рабочих за 8 часов).
Правильный расчет:
Общее время работы всех рабочих: 5 рабочих * 8 часов = 40 человеко-часов.
Количество деталей, произведенных за это время: 29 деталей.
Норма времени на 1 деталь = (Общее время) / (Количество деталей) = 40 человеко-часов / 29 деталей ≈ 1.379 человеко-часа/деталь.
- Рассчитаем норму времени в минуту на 1 деталь:
1.379 человеко-часа/деталь * 60 минут/час ≈ 82.74 минуты/деталь.
- Рассчитаем норму выработки в час для одного рабочего:
Норма выработки в час = 1 деталь / Норма времени на 1 деталь (в часах) = 1 деталь / (40 человеко-часов / 29 деталей) = 29 деталей / 40 человеко-часов = 0.725 детали/человеко-час.
Или, если считать, сколько деталей рабочий делает в час:
Количество деталей за 8 часов: 29 деталей.
Количество деталей в час = 29 деталей / 8 часов = 3.625 детали/час.
- Рассчитаем норму выработки в день для одного рабочего:
Норма выработки в день = Норма выработки в час * 8 часов/день = 3.625 детали/час * 8 часов/день = 29 деталей/день.
- Рассчитаем норму выработки в минуту для одного рабочего:
Норма выработки в минуту = 3.625 детали/час / 60 минут/час ≈ 0.0604 детали/минуту.
Ответ:
- Норма времени на 1 деталь: ≈ 1.379 человеко-часа (или ≈ 82.74 минуты).
- Норма выработки в день: 29 деталей.
- Норма выработки в час: 3.625 детали.
- Норма выработки в минуту: ≈ 0.0604 детали.