Одно из преимуществ talent-менеджмента заключается в том, что ...

Решение:

В данном вопросе из четырёх вариантов ответа необходимо выбрать тот, который наиболее точно отражает преимущество talent-менеджмента. Talent-менеджмент — это комплекс мер, направленных на выявление, развитие и удержание талантливых сотрудников. Рассматривая варианты, можно сделать вывод, что преимущество заключается в правильном подходе к работе с такими сотрудниками.

Варианты:

• Стоимость талантливых специалистов всегда высокая. (Это факт, но не преимущество системы управления).
• При выборе специалистов из числа имеющихся сотрудников, придется тратить время на их профессиональный рост. (Это скорее затраты, а не преимущество).
• Привлечение команды со стороны потребует ждать, пока вложенные в нее затраты окупятся. (Это также скорее о затратах и времени).
• Сложные проекты и трудности не пугают талантливых сотрудников, а воспринимаются как вызов. (Это ключевое преимущество, так как талантливые сотрудники мотивированы на решение сложных задач, что способствует развитию компании).

Ответ: сложные проекты и трудности не пугают талантливых сотрудников, а воспринимаются как вызов.