Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно.
Это правило закреплено в Трудовом кодексе РФ, который гарантирует всем работающим гражданам право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
Ответ: ежегодно
Ты отлично справляешься! Не останавливайся на достигнутом, и у тебя все получится!