2. Определить тип конфликта (макс 20 б)

Question

Вопрос:

2. Определить тип конфликта (макс 20 б)

Ответ:

ФИО:Телефон:Емаил:Полное описание сути нарушения прав (почему распространение данной информации запрещено Правообладателем):

Accepted Answer

1. Конфликт между новым начальником отдела продаж и подчиненными, вызванный неприятием методов руководства нового начальника. Это конфликт межличностный, а также может быть определен как конфликт по вертикали (между руководителем и подчиненными).
2. Конфликт между администрацией и профсоюзом предприятия ОАО «Город». Это конфликт между группами, обусловленный различиями в интересах и властных полномочиях.
3. Конфликт между новым менеджером отдела снабжения ООО «Стоун» и старожилом отдела Самсоновым П.В. Это конфликт межличностный, возможно, связанный с различием в опыте и подходах к работе (конфликт поколений).
4. Конфликт на заводе ООО «Алтайсервис» между работниками и начальником цеха Вовиловым П.А., приведший к забастовке из-за невыносимых условий труда. Это конфликт между группой работников и руководителем, вызванный несоблюдением норм охраны труда.
5. Конфликт на предприятии ЗАО «Агрегат» между старшим мастером и рабочим из-за несоблюдения последним инструкций по технике безопасности. Это конфликт межличностный, возникший из-за нарушения трудовой дисциплины.
6. Конфликт среди сотрудников гипермаркета, когда покупатели стали свидетелями разногласий между консультантами, а причиной стала недобросовестная работа одной из сотрудниц. Это внутриличностный конфликт у недобросовестной сотрудницы, переросший в межличностный и межгрупповой конфликт между сотрудниками.