Организационная структура должна соответствовать целям и стратегии компании. Также важен учет внешних и внутренних факторов, таких как экономическая ситуация, конкуренция, ресурсы и пожелания сотрудников.
Ответ: в соответствии с теми задачами, которые стоят перед организацией согласно ее стратегии; так, чтобы структура на разных уровнях обеспечивала использование эффекта масштаба для экономии ресурсов организации.