Организационное поведение как научная дисциплина сформировалась в ...

Организационное поведение как научная дисциплина сформировалась в 1960-70-х гг.

Развернутый ответ:
Организационное поведение как научная дисциплина начала формироваться в 1960-70-е годы, когда исследователи стали активно изучать поведение людей в организациях, применять научные методы для анализа этих процессов и разрабатывать теоретические модели для объяснения и прогнозирования поведения в организационном контексте.