Организационные преобразования классифицируются как: Выберите один или несколько ответов:

Решение:

Организационные преобразования классифицируются по нескольким основаниям. В данном случае, наиболее полными и общепринятыми являются следующие категории:

• d. Эволюционные (реформы) и революционные (ломка) — это классификация по масштабу и скорости изменений.
• e. Стратегические и тактические — это классификация по уровню планирования и целям преобразований.

Варианты a, b, c также могут отражать аспекты организационных преобразований, но не являются исчерпывающей классификацией в том же смысле, что d и e.

Ответ: d, e