1. Организовать общее обсуждение, где работники предложат, как использовать знания. 2. Назначить одного работника ответственным за внедрение. 3. Ввести регулярный контроль за тем, как работники применяют знания. 4. Провести анкетирование, чтобы понять, что мешает применять знания. 5. Раздать методические материалы и примеры внедрения. Причины: А. Это поможет выявить трудности и вовремя их устранить. В. Это обеспечит единый контроль и снизит ошибки. С. Это создаст ощущение вовлечённости и повысит шансы на успех. D. Это даст работникам чёткий и понятный алгоритм действий. Е. Это поможет найти и распространить лучшие практики. 1-C.2-B.3-E.4-A.5-D. 1-B.2 C. 3 D. 4-E.5-A 1-D.2-A.3-C.4-B.5-E 1-A2-D.3-B. 4 C.5-E

Разберем варианты ответов и выберем правильный вариант соответствия между действиями и причинами этих действий.

1. 1-C.2-B.3-E.4-A.5-D.
2. 1-B.2-C.3-D.4-E.5-A.
3. 1-D.2-A.3-C.4-B.5-E.
4. 1-A.2-D.3-B.4-C.5-E.

Рассмотрим каждое действие и подберем наиболее подходящую причину:

1. Организовать общее обсуждение, где работники предложат, как использовать знания. - Причина D: Это даст работникам чёткий и понятный алгоритм действий.
2. Назначить одного работника ответственным за внедрение. - Причина A: Это поможет выявить трудности и вовремя их устранить.
3. Ввести регулярный контроль за тем, как работники применяют знания. - Причина В: Это обеспечит единый контроль и снизит ошибки.
4. Провести анкетирование, чтобы понять, что мешает применять знания. - Причина C: Это создаст ощущение вовлечённости и повысит шансы на успех.
5. Раздать методические материалы и примеры внедрения. - Причина E: Это поможет найти и распространить лучшие практики.

На основании анализа выбираем вариант ответа, в котором данные соответствия указаны:

1-A.2-D.3-B. 4 C.5-E.

Ответ: 1-A.2-D.3-B. 4 C.5-E