Основной вопрос, который предполагает сбор ожиданий участников тренинга: «...» Тип ответа: Одиночный выбор • с выбором одного правильного ответа из нескольких предложенных вариантов

Решение:

В данном случае, чтобы собрать ожидания участников тренинга, необходимо задать вопрос, который напрямую спрашивает об их целях и желаемых результатах. Анализируя предложенные варианты:

• Вариант 1: «Какие профессиональные задачи участники хотят решить для себя в результате тренинга?» — этот вопрос напрямую нацелен на сбор ожиданий, связанных с профессиональным развитием через тренинг.
• Вариант 2: «С какими трудностями участники тренинга сталкиваются при выполнении своих профессиональных обязанностей?» — этот вопрос фокусируется на проблемах, а не на ожиданиях от тренинга.
• Вариант 3: «Почему у участников тренинга возникли трудности при выполнении своих профессиональных обязанностей?» — этот вопрос исследует причины трудностей, что также не является сбором ожиданий от тренинга.

Таким образом, наиболее подходящим вопросом для сбора ожиданий является первый вариант.

Ответ: Какие профессиональные задачи участники хотят решить для себя в результате тренинга?