Краткое пояснение: Специалисты кадровых служб выполняют множество ролей, направленных на эффективное управление персоналом и достижение целей организации.
- a. защите интересов работников - Кадровая служба должна обеспечивать соблюдение трудового законодательства и защиту прав работников.
- b. содействии изменениям - Кадровая служба играет важную роль в управлении изменениями в организации, помогая сотрудникам адаптироваться к новым условиям.
- c. оказании услуг «внешнему клиенту» - Внешними клиентами могут быть кандидаты на работу, которым кадровая служба предоставляет информацию о вакансиях и процессе отбора.
- d. сотрудничестве в достижении целей организации - Кадровая служба должна работать в тесном сотрудничестве с другими отделами, чтобы обеспечить достижение целей организации.
- e. оказании услуг «внутреннему клиенту» - Внутренними клиентами являются сотрудники организации, которым кадровая служба предоставляет различные услуги, такие как консультации по вопросам карьеры, обучения и развития.
Ответ: Все перечисленные варианты.