Основой при составлении перечня тем для написания рефератов и эссе при прохождении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы служат ...

Решение:

В данном случае, чтобы определить основу для составления тем рефератов и эссе при прохождении конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы, необходимо учитывать ряд ключевых аспектов, которые напрямую связаны с самой должностью и её функциями.

1. Должностной регламент: Этот документ содержит подробное описание обязанностей, компетенций и ответственности, связанных с конкретной вакантной должностью. Темы рефератов и эссе должны отражать знания и умения, необходимые для успешного выполнения этих обязанностей.
2. Квалификационные требования: В них указываются необходимые знания, навыки и опыт работы для замещения должности. Темы должны соответствовать этим требованиям, позволяя кандидату продемонстрировать свою подготовку.
3. Нормативно-правовые акты, регулирующие государственную службу: Федеральные законы, указы Президента, постановления Правительства, касающиеся государственной службы, её прохождения, этики и противодействия коррупции, являются основой для формирования тем.
4. Стратегические документы и приоритеты развития соответствующего государственного органа: Темы могут быть связаны с текущими задачами, целями и направлениями деятельности ведомства, в которое проходит конкурс.
5. Актуальные проблемы и вызовы в сфере деятельности государственного органа: Рассмотрение актуальных вопросов позволяет оценить способность кандидата анализировать и предлагать решения.

Таким образом, основой для составления тем служат должностной регламент, квалификационные требования, законодательство о государственной службе и приоритеты деятельности государственного органа.