Основы управления персональным трудовым ресурсом включают в себя: 1) определение целей и задач сотрудника, планирование рабочего времени и ресурсов, организация рабочего пространства и оборудования; 2) организация рабочего пространства и оборудования; 3) определение целей и задач сотрудника; 4) планирование рабочего времени и ресурсов.

Правильный вариант — 1.

Управление персональным трудовым ресурсом включает совокупность действий: постановку целей и задач, планирование рабочего времени и ресурсов, а также организацию рабочего пространства и оборудования.

Ответ: определение целей и задач сотрудника, планирование рабочего времени и ресурсов, организация рабочего пространства и оборудования.