Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации.
В соответствии со статьей 64 Трудового кодекса РФ, отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.
Ответ: Отказ в заключении трудового договора может быть обжалован в суд.