Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на: Выберите один ответ: О а. соотношение результатов деятельности этих подразделений с итогами деятельности других подразделений

Оценка эффективности деятельности подразделений управления персоналом - это системный процесс, направленный на соотношение результатов деятельности этих подразделений с итогами деятельности других подразделений, для выявления вклада подразделений управления персоналом в достижение целей организации.

Ответ: а. соотношение результатов деятельности этих подразделений с итогами деятельности других подразделений